Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsaktiveringssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Salgsaktiveringssjef som kan lede og optimalisere våre salgsaktiveringsstrategier for å sikre at vårt salgsteam har de nødvendige verktøyene, ressursene og kunnskapen for å lykkes. I denne rollen vil du samarbeide tett med salg, markedsføring og produktteam for å utvikle og implementere programmer som forbedrer salgsprosesser og øker inntektene. Du vil være ansvarlig for å analysere salgsdata, identifisere forbedringsområder og utvikle opplæringsprogrammer som styrker salgskompetansen. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av salgsprosesser, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å arbeide i et dynamisk miljø. Du vil også være ansvarlig for å overvåke og rapportere om effektiviteten av salgsaktiveringsinitiativer og foreslå justeringer etter behov. Vi ser etter noen som er proaktiv, resultatorientert og har en lidenskap for å drive salgsvekst gjennom strategisk aktivering.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsaktiveringsstrategier.
- Samarbeide med salg, markedsføring og produktteam.
- Analysere salgsdata for å identifisere forbedringsområder.
- Utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for salgsteamet.
- Overvåke og rapportere om effektiviteten av salgsaktiveringsinitiativer.
- Sikre at salgsteamet har tilgang til nødvendige ressurser og verktøy.
- Foreslå justeringer for å forbedre salgsprosesser.
- Drive salgsvekst gjennom strategisk aktivering.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med salgsaktivering eller lignende roller.
- Sterk forståelse av salgsprosesser.
- Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å analysere data og identifisere trender.
- Erfaring med å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Evne til å arbeide i et dynamisk miljø.
- Lidenskap for å drive salgsvekst.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere bidratt til å forbedre salgsprosesser?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike avdelinger?
- Hva anser du som de viktigste faktorene for effektiv salgsaktivering?
- Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste salgsstrategiene?
